葡甘露聚糖公司人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 内部招募的主要方法16第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本原理19二、 人力资源配置的基本概念和种类23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的方法25二、 培训效果评估的实施26第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 个入职业生涯规划的含义34二、 组织职业生涯管理的含义和作用35第八章 绩效考评系统36一、 减小绩效考评误差的方法36二、 绩效考评周期的确定38第九章 绩效考评方法43一、 结果导向型考评方法43二、 绩效考评方法的分类4
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