葡甘露聚糖公司人力资源体系目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额修订的内容9第四章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 实耗工时的概念和意义12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13二、 面试提问的技巧15第六章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 情境模拟测试24第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第八章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训效果评估方案的设计37二、 培训效果信息的收集39第九章 绩效考评方法45一、 行为导向型客观考评方法45二、 综合型绩效考评方法50第十章 绩效考评指标与设计52一、 绩
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