葡甘露聚糖公司人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12二、 实耗工时的概念和意义14第四章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 改进过细劳动分工的方法17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围20第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 几种常用培训方法的应用41第七章 基于培训需求分析的项目设计51一、 企业员工培训与开发项目设计的原则51二、 企业员工培训项目的开发与管理53第八章 绩效考评系统61一、 绩效考评的程序与流程设计61二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突65第九章 绩效考评方法68
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