葡甘露聚糖项目人力资源规划.docx

葡甘露聚糖项目人力资源规划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员的基本概念8第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 人力资源的空间配置16一、 企业员工工作任务的指派方法16二、 劳动环境优化的内容和方法16第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20二、 面试的概念21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 其他几种模型23二、 培训需求的调查与确认23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 企业培训制度的执行与完善35第八章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37二、 绩效管理的职责划分38第九章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同