葡甘露聚糖项目人力资源计划方案.docx

葡甘露聚糖项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 劳动定额统计与分析17一、 劳动定额统计工作的任务17二、 产品实耗工时统计的方法18第四章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22二、 利用简历甄选应聘人员的方法22第五章 招募方式的选择25一、 外部招募的主要方法25二、 实施内部招募与外部招募的原则31第六章 企业员工培训需求分析的方法33一、 三维培训需求分析模型33二、 培训需求的调查与确认33第七章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程的设计策略35二、 培训课程设计的项目与内容39第八章 绩效考评系统53一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义53二、 减小绩效考评误差的方法55第九章 绩效考评指标与设计58一、 绩效考评指标的类型58二、 绩效指标体系的设计要求61第十章 薪酬