葡甘露聚糖项目人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 劳动定额修订的步骤13第四章 人力资源的空间配置16一、 人力资源时间配置的内容16二、 企业劳动协作18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 笔试的特点23第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第七章 基于培训需求分析的项目设计54一、 企业员工培训与开发项目设计的原则54二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计56第八章 绩效考评方法64一、 目的和要求64二、 制订绩效改善计划的程序64第九章 绩效考评指标与设计66一、 绩效目标设置的原则66二、 绩效指标体系的设计要求68第十章 专
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