覆铜板公司人力资源体系.docx

覆铜板公司人力资源体系目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本程序4二、 企业人力资源费用的构成4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 用实耗工时来衡量7第三章 招募方式的选择8一、 外部招募的主要方法8二、 实施内部招募与外部招募的原则14第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试17第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20二、 职业生涯规划的内涵与特征22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题31第七章 绩效考评系统33一、 绩效管理的职责划分33二、 企业员工绩效申诉的处理36第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39二、 绩效考评指标的类型40第九章 岗位评价的基本步骤45一、 岗位评价的主要步骤45二、 岗