1、2018年不强四个意识牢不牢 4个自信有没有工作作风实不实发挥作用好不好自我要求严不严六个方面） 按照 XXXX 党委关于召开 2017 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知要求，会前，XXXX支部采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织全体党员，集中学习了党的十九大、十九届二中全会、中纪委二次全会精神，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章，进一步加深了对八个明确十四个坚持基本方略的认识。在此基础上，支部紧紧围绕政治功能强不强、四个意 识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个方面，深入进行了对照检查，现报告如下：
2、 一、存在问题 经过深入对照检查，支部主要存在以下问题： 在政治功能强不强方面：一是全面从严治党的主体责任落实不到位，有时候还存在重业务轻党建，重务实轻务虚的情况，在处理业务工作和党建工作的关系上用力不均、畸轻畸重。二是组织生活不规范、不严肃，把党内政治生活等同于一般的支部会议，落实时间、参加人数、学习效果还不能得到保证，存在流于形式、浮于表面、不够严肃的现象。三是思想政治工作质量不 高，在教育群众、引导群众、发动群众、带领群众方面组织力不强，结合实际引导不够，方式方法也不够灵活。四是党员教育的方式方法单一，你讲我听、你说我记的满堂灌与读读报纸、学学文件、看看视频的简单学现象并存，一锅煮、一刀
3、切的问题突出。 在四个意识牢不牢方面：一是政治敏锐性和政治鉴别力不强，对支部个别党员的错误认识和不当言行，不能及时给以批评纠正与说服教育。二是对中央的重大决策部署，仅满足传达了、学习了，对其深刻内涵还认识不到位，把握不全面，理解不深刻，落实中存在断章取义、变通打折的现 象。三是政治站位不高，对心中有核心、忠诚于核心的极端重要性认识不足，行动中老感觉是上级的事、领导的事，对把忠诚看齐延伸到基层末端还缺乏具体的办法。四是在对标定位上降格以求，习惯于被动性看齐、选择性看齐、阶段性看齐，不能经常性、主动性地向党中央基准看齐。 在 四个自信有没有方面：对全盘西化的政治思潮不同程度存在当故事听、当笑话讲、
4、当段子看的现象，缺乏足够的警惕，对自由民主普世价值等西方自由主义理论的危害性认识不够，对拜金主义享乐主义极端个人主义等西方价值观抵制不力，个别 党员存在不管什么样的道路，能够解决问题才是王道自信是中央考虑的，与我们没啥关系等思想，在举什么旗、走什么路上认识不够深入，思考还不多。 在工作作风实不实方面：一是存在形式主义现象，对上级的决策部署轮流圈阅层层转发了事，习惯以会议落实贯彻会议，以文件落实文件，缺乏结合实际抓执行、抓推进的务实精神。二是存在官僚主义现象，工作中怕麻烦、图省心，习惯于当甩手掌柜，用电话遥控，深入基层和群众不经常，想当然拍脑袋的问题时有发生。三是存在享乐主义现象，个别党员吃不得
5、苦，受不了累，抱 有多一事不如少一事当一天和尚撞一天钟的惰性心理，满足于得过且过、交差应付，欠缺担当的勇气、负责的精神和创优的追求。 在发挥作用好不好方面：一是政治引领作用发挥不够，抓理论武装、党性锻炼、纪律教育时紧时松，在彰显党的政治特征、发挥党的政治优势、完成党的政治任务上做得不实。二是战斗堡垒作用发挥不够，组织功能弱化，身份意识淡化，思想教育虚化，支部地位边缘化的问题突出。三是先锋模范作用发挥不够，部分党员洗碗效应和鸵鸟心态仍然没有根除，与平时工作能看出来、关键时刻能站出来、紧要关头能豁出来 的先进性要求仍有差距。四是桥梁纽带作用发挥不够，宗旨意识不牢，群众观念淡漠，习惯躲进小楼成一统，
6、哪管春夏与秋冬，身不贴近群众，心不牵念群众，言不亲近群众，行不服务群众的问题还有一定市场。 在自我要求严不严方面：一是干事激情欠缺，满足于贡献不大年年有，步子不大年年迈，缺乏跳起来摸高、跑起来干事的精气神，不求无功、但求无过的佛系党员为数不少。二是工作纪律不严，受各种因素影响，个别老党员上班迟到早退，工作脱岗溜号，想来就来，想走就走，遇事不请示，完事不报告，习惯当独行侠自由人。三是 自律意识不强，个别党员抱有小事无妨大节的错误认识，在管住心、管住手、管住腿、 管住嘴上自我要求不严，喝喝小酒、打打小牌、唱唱小歌的微腐败亚腐败现象时有表现。 二、原因分析 通过深刻反思，支部认为：这些问题看起来在表
7、面，但根子却在思想。经过深入分析，产生上述问题的原因，主要有以下几条： 第一，对支部的政治功能认识不到位，把握得不准。认为支部是最基层的一级组织，谈理想太空，讲政治太远，只有把业务抓好了，把工作干好了，才能腰杆硬、底气足，因而对支部的政治功能是什么，如何发挥支部的政治功能，怎样落实 全面从严治党的主体责任，具体应该抓什么、怎么抓，思考得不深，研究得不透，导致管党治党的责任意识淡化，不能正确处理服务功能与政治功能两者之间的关系，使得支部在坚持政治属性，履行政治职责，严肃政治生活，发挥政治作用方面有所欠缺。这是造成全面从严治党的主体责任落实不到位、组织生活不规范、思想政治工作弱化等问题产生的首要原
8、因。 第二，对支部的理论学习和党员的思想建设重视不够，抓得不紧不实。认为理论学习和思想建设是空对空的虚事，辛苦出力难见效，白费功夫不打粮，而业务工作才是实打实的干货，容易出成绩、争 彩头、受关注。因而，对理论学习和思想建设重视不够，没有把其摆在重要位置，在抓落实中自觉性不强，积极性不高。同时，在理论学习和思想建设的方式方法上，拘泥于过去的老框框，习惯于传统的老套路，不愿在求新求变上花费心思，从而造成理论学习和思想建设的效果不佳。另外，缺乏督学考学的刚性约束机制，使得学与不学一个样、学深学浅一个样。这是造成四个意识四个自信方面问题产生的重要原因。 第三，对支部党员的教育管理不严不细，手段上失之于
9、软，失之于宽。认为支部的任务就是组织学习、传达文件、收缴党费、发展党员，对党员日常 的思想意识、精神状态、纪律作风不愿过多关注，对党员的不当言行不能及时纠正。在党员的日常管理中，抱有多载花少挑刺老好人思想，认为大家平时低头不见抬头见，都在一个锅里搅勺把，批评多了有伤和气、有损感情，因而对一些无妨大碍的小事熟视无睹，睁一只眼闭一只眼。这是造成作风不实、要求不严等问题产生的根本原因。 三、整改措施 针对查摆出的问题，支部将从以下几个方面认真加以整改。 （一）加强政治建设，让支部的政治功能强起来。坚持以政治建设为统领，牵住全面从严牛鼻子，种好管党治党责任田，下功夫把末梢神经激活， 把毛细血管疏通，努
10、力让支部的政治功能强起来。一是认真落实中央关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，坚决克服分散主义本位主义个人主义，切实增强四个意识，始终在思想和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是按照贵在经常、重在认真、严在细节的要求，把新形势下党内政治生活若干准则作为根本遵循，严格落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分制等制度，每月召开一次支部委员会会议，每季度召开一次全体党员大会，每半年上一次党课，坚决纠正组织生活 表面化、形式化、娱乐化的问题。三是建立党务公开制度，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，及时听取党员的意见和建议，接受党员的监督和质询，动员引导党员共
11、同把支部这个特殊的大家庭建设好、管护好。 (一 )存在好人主义倾向 在开展深入谈心交心的过程中，多位党员干部都向我提出了存在好人主义问题，我也深刻认识到自身在这方面存在问题的严重性，作为分管经济财务工作的领导，在这一方面存在问题是要不得的。对此我对自己做了深入剖析，在具体工作中主要表现在： 1、原则性不强。在工作中对制度执行不严格，制度制定完成以后，没有 严格执行制度，使得公司财务管控存在诸多潜在风险因素。 2、一团和气。批评与自我批评只栽花、不栽刺，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管四个意识方面存在的问题四个意识方面存在的问题。尤其是主管领导提出的意见或建议总是无条
12、件执行，不管是否在制度允许范围内，是否合规合理，是否符合会计准则要求等。 3、对下属要求不够严格。工作过得去就行，放松了严要求、高标准的管理标准。员工思想上有波动，有想法也不能及时了解，主观上有了懈怠的动向四个意识方面存在的问题。 4、责任心不强。工作方法简单。对待 工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。 (二 )政治意识不强 具体表现有：作为党委委员、机关支部委员，对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用新的理论来武装自己的头脑，
13、透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高 (三 )大局意识缺乏 具体表现在两个方面： 1、大局意识过于狭隘四个意识方面存在的问题事迹材料。在处理宝 坻项目问题上，总想着部门工作如何好开展，为了便于融资工作，总想保住公司资产负债率不增加，所有者权益不减少，没有站在集团整体利益上考虑集团大的战略布局。 2、在员工培养上大局意识不够强。部门员工与其他部门沟通不够，尤其是融资计划部，闭门造车现象比较严重，不了解一些部门如工程施工、苗木生产销售等具体情况，也缺乏对公司整体情况的了解，没有及时将公司的发展脉络及精神传达下去。 二、产生问题的原因分析 针对上述问题，自己
14、从思想上认真分析了存在问题的原因，主要有以下几个方面： (一 )理论学习不够深入，四个意识理解的 不深 由于自己理论上的学习不够深入，导致了自己理想信念不够坚定，自己对自身要求还比较低，思想上的放松导致了宗旨不牢固，遇到事情总有得过且过思想，只有通过深入学习、理解党的理论知识，才能有坚定的理想信念，才能补精神上的钙，才可以自觉抵制各种诱惑，做好组织团结，牢固树立纪律和规矩意识，才能坚守共产党人的精神追求。 (二 )安于现状、缺乏责任思想作祟 免责声明：本文仅代表作者个人观点 ,与本网无关。作为一名党员干部没有尽全力干事创业，没有把四讲四有、四个意识精神理解透彻，自己的思想还比较狭隘，过于安于现
15、状 ，导致了在工作中没有全身心投入，没有做到吃苦在前、享乐在后的共产党人本色，工作中出现这样那样的问题与精神投入的多寡有着严密的联系。 (三 )好人主义的危害没有认识到位 好人主义对党的事业的危害不可低估。好人主义就像腐蚀剂，又像软刀子，侵蚀共产党人的革命意志，损害党的肌体健康。好人主义盛行，有问题不指出，有过错不批评，这种庸俗作风盛行之处，就是党员干部中出问题多的地方。好人主义看似危害不大，实则容易引发一些党员干部滋长不负责任的态度和作风，贻害无穷。 三、改进措施 （二）加强思想建设，让 支部的理论素养高起来。牢记习近平中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来的谆谆教导，积极响
16、应中央来一次大学习的号召，以坚定四个自信为核心，坚持用党的最新理论创新成果武装头脑，真正让习近平新时代中国特色社会主义思想，成为支部全体党员思想的灯塔、前进的航标。一是加大督学考学力度，把党员的理论学习状况纳入个人年度考核内容，细分条目，增加权重，动态考核，严格奖惩，切实解决好压力不够、动力不足的问题。二是建立支部学习日制度，将每周三确定为党员集体学习日，实行签名打卡、轮值主持，形成常态化 、长效化的学习机制。三是创新学习方式方法，学习运行现代化传播手段，建立支部学习微信公众群、 QQ 群，通过灵活多样、寓教于乐的方式，增强学习粘性，提高学习实效。四是推行台账式管理，建立党员个人学习档案，确保每人年记学习笔记不得少于 1万字，撰写学习心得体会不得少于 4篇，切实做到学习有记载、过程有痕迹、成果能量化。 （三）加强组织建设，让支部的队伍保障硬起来。以基
