覆铜板公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 劳动定员的基本概念11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业人力资源规划的分类13二、 工作岗位分析14第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 兴趣测试19第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 招募环节的评估21二、 成本效益评估21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 实施培训教学活动的注意事项23二、 培训课程设计的程序24第八章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 基于不同维度的绩效考评指标
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