覆铜板公司人力资源运营方案.docx

覆铜板公司人力资源运营方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 产品产量定额的统计范围和要求14第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员录用评估23二、 成本效益评估23第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24二、 培训需求分析的含义24第七章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 企业员工培训与开发的各种方法27第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效目标设置的原则49二、 绩效考评标准及设计原则51第九章 绩效考评系统58一、 绩效考评的程序与流程设计58二、 绩效考评主体的分类和比较62第十章 市场薪酬调查分析71