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触媒粉公司人力资源模式分析xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 实耗工时的概念和意义12第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 企业人员招募的方式16第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的方法22二、 面试提问的设计24第六章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 选择企业员工培训方法的程序35第七章 企业员工培训需求分析的方法39一、 前瞻性培训需求评估模型39二、 其他几种模型40第八章 绩效考评系统41一、 减小绩效考评误差的方法41二、 绩效考评主体的分类和比较43第九章 绩效考评指标与设