超高纯二氧化硅公司人力资源制度.docx

超高纯二氧化硅公司人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 劳动定员的形式10第四章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人工成本预算的方法13二、 审核人力资源费用预算的基本要求15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 甄选环节的评估17第六章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 情境模拟测试的应用20第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第八章 企业员工培训与开发课程36一、 培训课程设计的程序36二、 实施培训教学活动的注意事项37第九章 绩效考评方法40一、 制订绩效改善计划的程序40二、 行为导向型客观考评方法41第十章 绩效考评指标与设计47