超高纯二氧化硅公司人力资源管理计划.docx

超高纯二氧化硅公司人力资源管理计划xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 企业人力资源费用的构成7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10二、 企业组织结构与组织机构的关系14第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围18第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试提问的设计19第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 员工职业生涯规划信息采集46一、 职业生涯规划的内涵与特征46二、 员工职业生涯规划信息的采集47第八章 绩效考评系统50一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的