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超高纯二氧化硅公司人力资源研究xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的步骤10第四章 劳动定额水平13一、 通过现行定额之间的比较来衡量13二、 用实耗工时来衡量13第五章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 外部招募的主要方法16第六章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试提问的技巧23二、 面试的内容27第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业各项培训制度的起草29二、 起草与修订培训制度的要求39第八章 员工职业生涯规划信息采集41一、 职业生涯规划的内涵与特征41二、 员工职业生涯规划信息的采集42第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45二、 绩效指标体系的设