超高纯二氧化硅项目人力资源规划.docx

超高纯二氧化硅项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额管理的内容12第四章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的步骤15二、 劳动定额的定期修订17第五章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 能力测试18第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的方法24二、 培训效果评估方案的设计25第八章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 绩效考评周期的确定40第十章 绩效考评方法45一、 行为导向型客观考评方法45二、 结果导向型考评方