造纸公司人力资源系统分析.docx

造纸公司人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 人力资源费用支出控制的作用10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构的调查12二、 企业组织结构图的绘制16第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员录用评估19二、 成本效益评估19第五章 人力资源的空间配置20一、 工作地组织20二、 企业劳动协作21第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 培训课程的实施与管理26三、 企业员工外部培训的实施29第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训项目的开发与管理31二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计38第八章 绩效考评方法46一、 结果导向型考评方法46二、 行为导向型主观考评方法51第九章 绩效考评系统5