造纸公司人力资源管理流程手册.docx

造纸公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构的调查10第三章 劳动定额的修订16一、 劳动定额修订的步骤16二、 劳动定额的定期修订18第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19二、 招聘成本及其相关概念19第五章 招募方式的选择22一、 实施内部招募与外部招募的原则22二、 外部招募的主要方法23第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与职业生涯的基本概念30二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30第七章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程设计的项目与内容34二、 培训课程设计的基本原则46第八章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的分类50二、 绩效考评方法的应用策略52第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效目标设置的原则53二、 绩效指标体系的设