造纸项目人力资源管理方案xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 劳动定额管理的内容8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 企业人力资源规划的分类14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 甄选环节的评估16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 笔试的适用范围19第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 几种常用培训方法的应用41第七章 职业生涯发展规划准备工作51一、 组织职业生涯管理的含义和作用51二、 职业生涯发展的基本理论51第八章 绩效考评系统54一、 绩效考评的程序与流程设计54二、 减小绩效考评误差的方法58第九章 绩效考评指标与
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