金刚石线公司人力资源配置方案.docx

金刚石线公司人力资源配置方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3二、 劳动定额不定期修订5第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试提问的技巧7二、 面试的内容11第四章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第五章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业与职业生涯的基本概念16二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的基本结构20二、 企业培训制度的含义20第七章 绩效考评方法23一、 综合型绩效考评方法23二、 行为导向型主观考评方法24第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 绩效指标体系的设计要求33第九章 市场薪酬调查分析36一、 薪酬市场调查的主要方