金刚石线项目人力资源模式分析.docx

金刚石线项目人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试环境的布置15第五章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 企业人员配置的基本方法21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23二、 起草与修订培训制度的要求33第七章 培训方法的选择与应用35一、 选择企业员工培训方法的程序35二、 几种常用培训方法的应用37第八章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的分类47二、 综合型绩效考评方法49第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评标准及设计原则51二、