金刚石线项目人力资源解决方案.docx

金刚石线项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 企业组织结构的调查13第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 能力测试22第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的基本程序24二、 面试的概念25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的程序27二、 培训课程设计的基本原则28第八章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训与开发项目设计的原则31二、 企业员工培训项目的开发与管理33第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的分类和比较41二、 减小绩效考评误差的方法49第十章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评标准及设计原则5