金刚石线项目人力资源制度.docx

金刚石线项目人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额的定期修订12第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 能力测试18第六章 人力资源的空间配置20一、 企业员工工作任务的指派方法20二、 企业劳动分工20第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 员工职业生涯规划的准备工作24第八章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的内容30二、 培训效果评估的实施33第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41二、 绩效目标设置的原则44第十章 绩效考评系统47一、 减小绩效考评误差的方法47二、 绩效考评周期及其影响因素4