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金刚石线项目人力资源手册xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构与组织机构的关系8第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 招聘活动过程评估的相关概念15第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 人格测试20第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 实现培训资源的充分利用22第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25二、 企业员工培训项目的开发与管理27第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35二、 绩效考评