铝硅合金项目人力资源模式分析.docx

铝硅合金项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额不定期修订10第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 兴趣测试19第六章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 内部招募的主要方法27第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 员工职业生涯规划信息的采集31二、 职业生涯规划的内涵与特征33第八章 员工培训的组织与实施35一、 实现培训资源的充分利用35二、 培训课程的实施与管理36三、 企业员工外部培训的实施40第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期的确定41二、 绩效考评误差的含义和类型45第十章 绩效考评指标与设计52一、 基于不同维度的绩效考评指标设