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铝硅合金公司人力资源方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额的定期修订10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 录用环节的评估15第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训课程的实施与管理18二、 企业员工外部培训的实施21三、 培训前对培训师的基本要求22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 培训需求的调查与确认24第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26二、 绩效考评指标的类型28