铝硅合金项目人力资源计划方案xxx(集团)有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 劳动定额不定期修订6第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 确定劳动定额水平的基本原则8第三章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 情境模拟测试的应用9第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 招募环节的评估16第五章 职业生涯发展规划准备工作18一、 员工职业生涯规划的准备工作18二、 个入职业生涯规划的含义22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31第七章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39二、 绩效考评周期的确定40第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的分类45二、 制订绩效改善计划的
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