铝硅合金项目人力资源体系.docx

铝硅合金项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析13第五章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 人力资源时间配置的内容18第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围22第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第八章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求循环评估模型34二、 三维培训需求分析模型35第九章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 行为导向型客观考评方法37第十章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目标设