镀锌板公司人力资源计划方案.docx

镀锌板公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第四章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 实施内部招募与外部招募的原则15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试的内容17第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程的设计策略19二、 培训教学设计程序与形成方案23第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 起草与修订培训制度的要求29二、 企业培训制度的基本结构30第八章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 结果导向型考评方法32第九章 绩效考评系统38一、 企业员工绩效申诉的处理38二、 绩效考评主体的确定40第十章 专项薪酬管理制度的起草41一、