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镀锌板公司人力资源计划xxx（集团）有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 现代企业组织结构的类型4二、 企业组织结构与组织机构的关系8第二章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析的程序11第三章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点16第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 兴趣测试18第五章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19二、 选择企业员工培训方法的程序27第六章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的基本原则31二、 培训课程设计的程序33第七章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 绩效管理的职责划分41第八章 绩效考评方法45一、 行为导向型主观考评方法45二、 目的和要求48