镀锌板公司人力资源方案.docx

镀锌板公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12二、 用实耗工时来衡量12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第六章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试环境的布置17第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的执行与完善19二、 起草与修订培训制度的要求19第八章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的技术22二、 培训效果评估的一般程序25第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期的确定27二、 减小绩效考评误差的方法31第十章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 绩效考评方法的分类