镀锌板项目人力资源制度手册.docx

镀锌板项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员与其他相关概念的关系13二、 劳动定员的形式21第四章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试的应用23二、 情境模拟测试27第五章 招聘评估指标的统计分析30一、 招聘成本效益评估30二、 成本效益评估30第六章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31二、 企业员工培训与开发的各种方法39第七章 企业员工培训需求分析的方法61一、 培训需求分析的含义61二、 培训需求的调查与确认61第八章 绩效考评系统63一、 绩效考评主体的确定63二、 绩效考评的程序与流程设计64第九章 绩效考评方法69一、 行为导向型主观考评方法69二、 绩效考评方法的应用策略72第十章 员工福利管理分析73一、 福利管理的基本程序73二、