防弹材料公司人力资源实施方案.docx

防弹材料公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 劳动定额管理的内容10第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 劳动定额不定期修订14第五章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 工作轮班制度的概念和种类16三、 两班制18四、 三班制18五、 多班制20第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 录用环节的评估24二、 招聘成本效益评估26第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 企业员工培训项目的开发与管理30第八章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训有效性评估的含义和作用38二、 培训效果信息的收集41第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效目标设置的原则48二、 绩效指标体系的设计要求