防弹材料项目人力资源分析.docx

防弹材料项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 笔试的适用范围13第五章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 外部招募的主要方法16第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的实施23二、 培训效果的跟踪与监控30第七章 员工培训的组织与实施35一、 培训前对培训师的基本要求35二、 培训师的培训与开发35第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 结果导向型考评方法41第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效目标设置的原则47二、 绩效指标体系的设计要求49第十