防弹材料项目人力资源研究.docx

防弹材料项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 兴趣测试17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的内容22二、 培训有效性评估的技术25第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 培训需求循环评估模型30第八章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32二、 绩效考评的程序与流程设计33第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二、 综合型绩效考评方法38第十章 薪酬体系设计的前期准备40一、 薪酬体系