阿洛酮糖公司人力资源制度.docx

阿洛酮糖公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 录用环节的评估12第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试16第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19二、 培训课程的实施与管理19三、 企业员工外部培训的实施23第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32第八章 绩效考评方法40一、 制订绩效改善计划的程序40二、 行为导向型主观考评方法41第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的特点45二、 绩效管理的职责划