阿洛酮糖项目人力资源管理.docx

阿洛酮糖项目人力资源管理xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员制定修订的新方法17第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的方法20二、 面试提问的设计22第五章 甄选应聘人员方法25一、 能力测试25二、 情境模拟测试26第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训课程的实施与管理29二、 企业员工外部培训的实施32三、 培训师的培训与开发33第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 企业员工培训项目的开发与管理35二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计42第八章 绩效考评系统50一、 绩效考评周期及其影响因素50二、 绩效考评误差的含义和类型53第九章 绩效考评指