阿洛酮糖项目人力资源运营方案.docx

阿洛酮糖项目人力资源运营方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业人力资源规划的分类4二、 企业组织结构的调查5第二章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 劳动定额完成情况的分析11第三章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 兴趣测试17第四章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 实施内部招募与外部招募的原则20第五章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业培训制度的执行与完善23第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25二、 企业员工培训项目的开发与管理27第七章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序35二、 目的和要求36第八章 绩效考评系统37一、 绩效管理的职责划分37二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40第九章 薪酬体系设计的前期准备43一、 薪酬体系设