零辅食公司人力资源实施方案.docx

零辅食公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的内容8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 现代企业组织结构的类型13第四章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试19第五章 人力资源的空间配置22一、 企业员工工作任务的指派方法22二、 改进过细劳动分工的方法22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的一般程序24二、 培训有效性评估的含义和作用25第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的项目与内容30二、 培训教学设计程序与形成方案42第八章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的比较48二、 行为导向型客观考评方法48第九章 绩效考评指标与设计55一、 绩效考评指标的类型55二、 绩效考评标准及