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零辅食公司人力资源解决方案xx投资管理公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平是定额管理的核心4二、 现代劳动定额的发展趋势5第二章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 实耗工时的概念和意义11第三章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 参加招聘会的主要程序13第四章 人力资源的空间配置16一、 精益生产与5S管理16二、 人力资源配置的基本原理19第五章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 企业员工培训与开发的各种方法26第六章 企业员工培训与开发课程48一、 培训教学设计程序与形成方案48二、 培训课程设计的程序52第七章 绩效考评指标与设计55一、 绩效考评标准及设计原则55二、 绩效考评指标的类型60第八章 绩效考评方法64一、 绩效考评方法的比较64二、 行