零辅食公司人力资源研究.docx

零辅食公司人力资源研究xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 人力资源费用支出控制的作用12第四章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 人力资源配置的基本概念和种类18第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 能力测试22第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的含义25二、 企业培训制度的执行与完善26第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 职业生涯规划的内涵与特征28第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型主观考评方法30二、 制订绩效改善计划的程序33第九章 绩效考评系统35一、 减小绩效考评误差