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零辅食公司人力资源系统分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 劳动定额统计与分析17一、 劳动定额统计工作的任务17二、 实耗工时的概念和意义18第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试环境的布置23第六章 人力资源的空间配置25一、 企业劳动分工25二、 工作地组织27第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 组织职业生涯管理的含义和作用30二、 员工职业生涯规划的准备工作30第八章 培训方法的选择与应用36一、 选择企业员工培训方法的程序36二、 企业员工培训与开发的各种方法38第九章 绩效考评方法60一、 制订绩效改善计划的程序60二、 绩效考评