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食醋项目人力资源方案xx集团有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4二、 审核人力资源费用预算的基本要求5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动协作11二、 精益生产与5S管理13第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试的方法22第五章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 企业员工培训与开发的各种方法27第六章 企业培训制度的建立与推行分析49一、 起草与修订培训制度的要求49二、 企业培训制度的基本结构50第七章 绩效考评系统51一、 绩效考评主体的特点51二、 减小绩效考评误差的方法52第八章 绩效考评方法55一、 绩效考评方法的比较55二、