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零辅食项目人力资源手册xx（集团）有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 组织结构设计后的实施原则4二、 现代企业组织结构的类型6第二章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额不定期修订11第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试提问的技巧14第四章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 情境模拟测试的应用20第五章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 实现培训资源的充分利用26第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28二、 员工职业生涯规划信息的采集29第七章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第八章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的应用策略42二、 绩效考评方法