零辅食项目人力资源管理实施方案.docx

零辅食项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额的定期修订10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员制定修订的新方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点18第六章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试的应用19第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求的调查与确认24二、 培训需求分析的含义25第八章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26二、 企业各项培训制度的起草26第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的分类和比较38二、 绩效考评主体的特点46第十章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的分类48二、 目的和