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零辅食公司人力资源管理手册xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 劳动定员的基本概念15第三章 劳动定额水平17一、 劳动定额管理的内容17二、 劳动定额水平是定额管理的核心19第四章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘活动过程评估的相关概念21二、 甄选环节的评估24第五章 人力资源的空间配置26一、 改进过细劳动分工的方法26二、 企业劳动协作27第六章 基于培训需求分析的项目设计30一、 培训项目的设计与管理应关注的问题30二、 企业员工培训项目的开发与管理31第七章 培训方法的选择与应用39一、 企业员工培训与开发的各种方法39二、 几种常用培训方法的应用59第八章 绩效考评方法69一、 制订绩效改善计划的程序69二、 绩效