零辅食项目人力资源运营管理手册.docx

零辅食项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人工成本预算的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11二、 劳动定员的基本概念19第四章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的特点21二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 人员录用评估24二、 录用环节的评估24第六章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 几种常用培训方法的应用29第七章 企业培训制度的建立与推行分析39一、 企业各项培训制度的起草39二、 企业培训制度的执行与完善49第八章 绩效考评指标与设计51一、 绩效目标设置的原则51二、 绩效考评标准及设计原则53第九章 绩效考评方法60一、 绩效考评方法的比较