零辅食项目人力资源方案xx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 劳动定员传统的制定修订方法15第三章 人力资源费用预算的审核18一、 审核人力资源费用预算的基本程序18二、 人力资源费用支出控制的原则18第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试的基本程序22第五章 招募方式的选择24一、 企业人员招募的方式24二、 实施内部招募与外部招募的原则29第六章 职业生涯发展规划准备工作31一、 个入职业生涯规划的含义31二、 组织职业生涯管理的含义和作用32第七章 培训方法的选择与应用33一、 企业员工培训与开发的各种方法33二、 选择企业员工培训方法的程序53第八章 绩效考评指标与设计57一、 绩效考评标准及设计原则
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