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零辅食项目人力资源计划方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 企业人力资源规划的分类11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的技巧13二、 面试提问的设计17第五章 招募方式的选择20一、 内部招募的主要方法20二、 外部招募的主要方法22第六章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29二、 几种常用培训方法的应用49第七章 员工职业生涯规划信息采集59一、 员工职业生涯规划信息的采集59二、 职业生涯规划的内涵与特征61第八章 绩效考评指标与设计63一、 绩效考评标准及设计原则63二、 绩效考评指标的类型68第九章 绩效考评系统72一、 减