风味糖浆项目人力资源实施方案xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额修订的内容7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 企业劳动定员基本原则10第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 内部招募的主要方法16第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 兴趣测试20第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则23第七章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26二、 培训课程的实施与管理27三、 企业员工外部培训的实施31第八章 绩效考评方法32一、 目的和要求32二、 绩效考评方法的比较32第九
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