风味糖浆公司人力资源计划.docx

风味糖浆公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 公司概况10一、 公司基本信息10二、 公司主要财务数据10第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第四章 人力资源费用预算的审核16一、 企业人力资源费用的构成16二、 审核人力资源费用预算的基本要求18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员招聘数量与质量评估20二、 招聘成本效益评估20第六章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 外部招募的主要方法26第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 其他几种模型34二、 培训需求分析的含义34第八章 培训方法的选择与应用